La cultura es algo con lo que todo ser humano es identificado porque se muestra desde sus costumbres, tradiciones, hábitos entre valores que cada persona tiene arraigados, incluso la actitud que cada uno tiene, metas que una institución o una persona pueden poseer.

La cultura puede distinguir a un ser humano de otro incluso en la manera de saludar, de comportarse de tener una educación diferente que lo hace único, esto dependerá muchas veces de la educación que una persona recibió desde pequeño.

La cultura organizacional es algo que se determina dentro de una empresa a todo personal que labora ahí, ya que lo determinan diferentes aspectos, desde la manera de comportarse dentro de la institución para la que trabaja, ya que existen normas y reglas dentro de la misma por lo que se tiene que adaptar y desde ahí empieza la cultura cómo ser humano ya que la manera de vestir, de desenvolverse dentro con sus demás compañeros dice todo porque ahí se notará cómo una persona puede generar cambios ya sean positivos o negativos.

Cómo todo ser humano tiene diferentes formas de pensar también contribuye a que las culturas sean distintas y esto se habla a nivel mundial porque empiezan  los problemas del cómo una persona de otro país realiza cosas que no realizamos nosotros mismos y es ahí cuando las culturas se pueden mezclar a nivel laboral ya que una persona puede tener ideas de su país y que la otra la vea a mal y esto se da mucho de manera religiosa considero que es cuando más problemas se presentan.

Así que la cultura se va formando desde la casa y esta se puede ir cambiando conforme una persona va creciendo, así que se pueden ir perdiendo las creencias, costumbres o tradiciones que cada uno traiga desde su hogar, ya sea que se cambien por necesidad o simplemente por decisión propia.

Incluso la sociedad puede hacer que una persona cambie su cultura o el tiempo, ya que se pueden generar cambios inesperados ya que lo principal sería la conducta que cada ser humano posee ya que se pueden seguir modelos sobre otra persona o alguna otra organización sin que se tenga esperado dicho cambio.

Karen Delgado G.
LCC 8° semestre